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毕业生就业需要办理的事项
2019年04月01日18:24   浏览:5669次  

毕业流程

1、就业协议书:找到工作后跟单位签《就业协议书》(又称三方,一式三份),协议书具有法律约束效力,违约要赔违约金,当签劳动合同的时候协议失效。

2、报到证:须携带报到证去单位报到,完成档案和户口的转移手续。

3、找不到工作或延迟的可以申请人事代理或者档案暂时留校。

4、签合同就业。如果要迁户口的,去报到的同时,还要拿《户口迁移证》去办理迁户口事宜。

就业协议书

明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签订的协议。

1、是学校统计就业率的根据,个人签订后盖章,一共三份,学校一份,个人一份,单位一份。

2、《就业协议书》除具法律效力、统计就业率外还有一个功能,就是教育部门根据已签协议书发出《报到证》。有报到证才能完成档案和户口迁移。转正和干部身份都要有报到证。

报到证

报到证一式两联,蓝联和白联。白联在你毕业后将放入你的档案,蓝联由个人拿着去单位报到,完成档案和户口转移手续。

1、到接收单位报到的凭证;

2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;

3、国家干部身份证明;

4、凭报到证以及其它有关材料办理户口手续;

档案

以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来,是指毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。毕业前在学校,签了单位的,如果你的单位有人事接收权,就会转移到单位的人事部门,否则就去单位所在地的人才交流中心办理人事代理,或者 单位不办人事代理的,自己去人才中心办理。

档案转递:签了就业协议书,学校根据已签协议书办理报到证后转递;考研(博)的根据入学调档通知往所考学校转递;未签单位的可申请人事代理或回原籍办理报到证后转递档案,未签单位和未办人事代理的档案可以暂时留存学校(不建议)。留校档案两年后都会被返回生源地。档案转递需经过专门途径,杜绝毕业生个人经手。

户口

户口是指居民出生及居住的地方,证明了个人的出生地。

户口转移:

1、如果户口迁到学校,毕业时可以把户口迁到单位所在地,或者迁回生源地,或者迁到人才中心入集体户,拿到《报到证》回生源地或者单位报到就可以完成迁户口手续。

2、没有迁到学校,可以拿《报到证》回生源地迁户口,迁到单位所在地,迁到人才中心入集体户,或者不迁。

劳动合同

劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,学校不是劳动合同的主体,也不是劳动合同的见证方,劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受 何种待遇等权利和义务的依据。其内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面,更为具体,劳动权利义务更为明确。

毕业生毕业后去单位报到时一定要及时和用人单位签订劳动合同,并落实就业协议书中的相关内容。

申请出国户口和档案办理

毕业生要求办理出国(出境)的,学生联系本地人才市场或者其它地方落实接收户口、档案、签订协议书领取报到证,到相关派出所办理户口转出手续,到学校办理档案转寄手续。户口、档案的转入手续由学生自己负责。