一、招聘条件要求

1、遵守国家法律、法规及医院的相关规定，具有良好的品行和职业道德。

2、具有正常履行岗位职责的身体条件，具有较强的语言表达能力和良好的医患沟通能力。

3、具有较为扎实的基础理论水平和系统的专业技术知识。

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格、技能条件及工作能力，具备岗位所需要的其他条件。

二、薪酬待遇

（一）薪资待遇

根据医院薪酬制度，结合工作岗位及技术水平进行薪酬待遇面议。

（二）保险待遇

参加当地社会保险，包括养老保险、医疗保险（生育保险）、失业保险、工伤保险，住房公积金。

三、受聘程序

1. 有意者请携带本人简历、相关资料（身份证、学历证、学位证、专业技术资格证、执业资格证）原件及复印件，本地应聘者直接到医院人事科报名；外地应聘者通过邮箱报名。

2. 经面试、考核合格者签订劳动合同。