招聘岗位/人数/岗位要求:
1、 招聘岗位:学科带头人; 招聘人数5 人
岗位要求:1、博士以上学历,医学、临床相关专业;2、具备临床及实验室相关工作经验和专业知识;负责统筹学科发展战略与规划,确保学科平台处于国内行业领先水平。
2、 招聘岗位:技术/临床/营销培训生;招聘人数 10 人
岗位要求:硕士及以上学历,临床医学、临床检验诊断学、分子生物学、药物分析、医学统计分析、基础医学、等医学相关专业。
成长方向:1、技术培训生~基于基因检测、质谱检测、血液流式检测、病理诊断等技术平台的临床科研及检测应用、临床咨询、临床诊断等。2、临床培训生:病理医生、检验医师、综合管理人员/临床咨询团队。3、营销培训生:市场推广、市场策划、项目推广、大客户合作等岗位方向。
3、招聘岗位:市场推广类(市场专员/产品经理);招聘人数 5人
岗位要求:1、硕士以上学历, 医学、临床类相关专业;2、有临床诊疗思维能力;市场策划与项目管理能力及市场数据分析能力;3、根据集团疾病领域发展战略,制定和实施年度市场营销策略,搭建营销平台,确保市场策略的执行与销售目标的完成,以学术推广临床沟通为主。
4、招聘岗位:营销类(普检/特检诊断支持代表) ;招聘人数 30 人、
岗位要求:1、本科以上学历,医学、临床、生物类相关专业;2、有临床诊疗思维能力;沟通及协调能力;3、根据公司战略规划,负责公司医学检验服务产品营销及市场推广,采用客户拜访、临床沟通、学术推广等方式达成销售目标;提升现有客户合作关系,确保及时回款,提高客户满意度。
5、招聘岗位:见习/病理医生;招聘人数10人
岗位要求:1、临床医学、病理医学专业本科以上学历;2、负责病理取材及诊断采图工作,经培训考核后,从事细胞病理或组织病理诊断工作;协助病理医生报告审核。
6、招聘岗位:检验技术员;招聘人数50 人
岗位要求:1、医学检验、临床专业本科以上学历;严谨认真,善于学习,追求专业领域突破。2、负责实验室日常标本检验/诊断工作;学习先进技术,参加科研和技术推广工作。
薪资待遇:学科带头人15-30万/年;培训生12-15万/年;病理医生6-12万/年;营销类/市场推广类12-15万/年;检验技术员6-10万/年。
相关福利:1、入职即提供餐补、交通补贴、通讯及特殊岗位津贴等;
2、免费提供入职体检及年度体检。
3、公司依法为员工办理五险一金及商业保险;
4、可享受带薪年假,年度集体旅游(带薪)。
5、中秋、春节等法定节假日发放礼品或礼金、丰富的集体活动;
应聘方式:
招聘邮箱:zzhr@kingmed.com.cn
招聘联系人:冯女士:0371-60153767;13526558032(微信同号)
公司地址:河南省自贸试验区郑州片区(经开)第十五大街烘云路滨河第一城1号
公司网址:https://www.kingmed.com.cn/
腾讯会议链接:
会议主题:金域医学2022年校园招聘(郑州站)
会议时间:2022/04/28 19:00-20:00 (GMT+08:00) 中国标准时间 - 北京
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序号
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职位信息
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需求专业
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操作
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01
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分子病理分析员
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【硕士】临床医学、基础医学、生物学
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02
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管理培训生
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【本科】临床医学、临床医学、临床医学、临床医学、临床医学、临床医学、医学检验技术、医学检验技术、预防医学
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03
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营销培训生
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【本科】临床医学、临床医学、临床医学、临床医学、临床医学、医学检验技术、医学检验技术、卫生检验与检疫、市场营销、药学、预防医学
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04
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检验技术员
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【本科】临床医学、临床医学、临床医学、临床医学、临床医学、医学检验技术、医学检验技术
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05
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市场专员
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【本科】临床医学、临床医学、临床医学、临床医学、临床医学、医学检验技术、医学检验技术
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