招聘岗位/人数/岗位要求：

1、  招聘岗位：学科带头人； 招聘人数5 人

岗位要求：1、博士以上学历，医学、临床相关专业；2、具备临床及实验室相关工作经验和专业知识；负责统筹学科发展战略与规划，确保学科平台处于国内行业领先水平。  

2、 招聘岗位：技术/临床/营销培训生；招聘人数 10 人

岗位要求：硕士及以上学历，临床医学、临床检验诊断学、分子生物学、药物分析、医学统计分析、基础医学、等医学相关专业。

成长方向：1、技术培训生~基于基因检测、质谱检测、血液流式检测、病理诊断等技术平台的临床科研及检测应用、临床咨询、临床诊断等。2、临床培训生：病理医生、检验医师、综合管理人员/临床咨询团队。3、营销培训生：市场推广、市场策划、项目推广、大客户合作等岗位方向。

3、招聘岗位：市场推广类（市场专员/产品经理）；招聘人数 5人

岗位要求：1、硕士以上学历， 医学、临床类相关专业；2、有临床诊疗思维能力；市场策划与项目管理能力及市场数据分析能力；3、根据集团疾病领域发展战略，制定和实施年度市场营销策略，搭建营销平台，确保市场策略的执行与销售目标的完成，以学术推广临床沟通为主。  

4、招聘岗位：营销类（普检/特检诊断支持代表） ；招聘人数 30 人、

岗位要求：1、本科以上学历，医学、临床、生物类相关专业；2、有临床诊疗思维能力；沟通及协调能力；3、根据公司战略规划，负责公司医学检验服务产品营销及市场推广，采用客户拜访、临床沟通、学术推广等方式达成销售目标；提升现有客户合作关系，确保及时回款，提高客户满意度。

5、招聘岗位：见习/病理医生；招聘人数10人

岗位要求：1、临床医学、病理医学专业本科以上学历；2、负责病理取材及诊断采图工作，经培训考核后，从事细胞病理或组织病理诊断工作；协助病理医生报告审核。

6、招聘岗位：检验技术员；招聘人数50 人

岗位要求：1、医学检验、临床专业本科以上学历；严谨认真，善于学习，追求专业领域突破。2、负责实验室日常标本检验/诊断工作；学习先进技术，参加科研和技术推广工作。

薪资待遇：学科带头人15-30万/年；培训生12-15万/年；病理医生6-12万/年；营销类/市场推广类12-15万/年；检验技术员6-10万/年。

相关福利：1、入职即提供餐补、交通补贴、通讯及特殊岗位津贴等；

2、免费提供入职体检及年度体检。 

3、公司依法为员工办理五险一金及商业保险；

4、可享受带薪年假，年度集体旅游（带薪）。

5、中秋、春节等法定节假日发放礼品或礼金、丰富的集体活动；

应聘方式：

招聘邮箱：zzhr@kingmed.com.cn

招聘联系人：冯女士：0371-60153767；13526558032（微信同号）

公司地址：河南省自贸试验区郑州片区（经开）第十五大街烘云路滨河第一城1号   

公司网址：https://www.kingmed.com.cn/    

腾讯会议链接：

会议主题：金域医学2022年校园招聘（郑州站）

会议时间：2022/04/28 19:00-20:00 (GMT+08:00) 中国标准时间 - 北京

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